Інколи вчителю доводиться зустрітися віч-на-віч із сердитим учнем чи ученицею. Тоді він постає перед викликом, щоб швидко обрати правильну стратегію поведінки. Важливо пам’ятати, що які б емоції не виникали у вчителя, ситуацію із учнівською агресією важливо вирішувати один-на-один.
Платформа Resilience.help розповідає, що робити, коли дитина конфліктує із вчителем та проявляє агресію, як приборкати свої емоції, допомогти собі та дитині управляти гнівом.
Матеріал підготовлено у відповідь на запит із форми зворотного зв’язку. Поставити запитання можна за посиланням.
Поставити запитання експертам та експерткамАгресія – це одна із поширених форм розчарування, яка виникає у відповідь на академічні невдачі чи труднощі із розумінням навчального матеріалу. Дитина може злитися через невдачу і відреаговувати свої почуття назовні, часто на інших, які стали свідками або на вчителя, який нібито винний у цій ситуації.
Учні, які почуваються перевантаженими, можуть вдаватися до агресивної поведінки, щоб подолати своє безсилля. Окрім того, поглибити ситуацію можуть особист проблеми чи, наприклад, сімейні конфлікти та суперечки.
Щоб ефективно передбачити агресивну ситуацію у класі, вчителі повинні вміти виявляти попереджувальні ознаки ескалації агресії:
очевидне збудження;
підвищення тону голосу;
стиснуті кулаки;
ходіння вперед і назад;
або навіть проговорювання вголос погроз.
Вирішити проблему може допомогти: емпатія, активне слухання та навички вирішення проблем.
Встановіть чіткі очікування і правила в класі. Саме це – запорука позитивного навчального середовища. Коли учні та учениці знають, що від них очікують, вони частіше дотримуються цих рекомендацій. Важливо чітко повідомляти учням правила на початку навчального року або щоразу, коли нові учні приєднуються до класу.
Використовуйте просту мову, яку легко зрозуміти і враховуйте вікові особливості учнів.
Спробуйте візуально відобразити ці правила у класі. Можна створювати плакати або діаграми, які окреслюють правила та відображають їх, можуть бути розміщеними на видному місці. Це візуальне нагадування буде служити постійним підкріпленням для дітей, допомагаючи запобігти виникненню агресивної поведінки.
Однією з ефективних стратегій запобігання агресивній поведінці є навчання учнів навичкам вирішення конфліктів та управління гнівом. Надаючи їм інструменти для мирного вирішення конфліктів, ви надаєте їм можливість вирішувати проблеми, не вдаючись до агресії.
Важливо навчити учнів визначити власні емоції і ефективно проявити себе, особливо у непростих ситуаціях. Заохочуйте активне слухання, емпатію та компроміс як основні компоненти вирішення конфліктів неагресивно.
Нагадайте учням, що структурована рутина може значно зменшити втому та агресію. Встановіть щоденний графік, який передбачає регулярні перерви, переходи між видами діяльності та включає час для руху або фізичної активності.
Для учнів, які демонструють складну поведінку, ефективним може бути розробка індивідуалізованого плану втручання. Працюйте спільно з іншими вчителями, адміністраторами, батьками та навіть учнем, щоб розробити комплексний та дієвий для нього план.
Впровадження позитивних методів підкріплення може допомогти запобігти агресивній, натомість сприяючи бажаній поведінці. Розпізнавати і винагороджувати учнів, коли вони демонструють відповідну поведінку або прогрес в ефективному управлінні своїми емоціями.
Хваліть, використовуйте невеликі нагороди або привілеї як стимули для позитивної поведінки. Відзначайте досягнення відкрито в класі, створюючи середовище, де учні відчувають себе цінними і мотивованими продовжувати демонструвати позитивну поведінку.
Учні та учениці, які демонструють агресивну поведінку, можуть відчувати розчарування, страх або неспроможність подолати складнощі. Нехай вони знають, що ви розумієте, що діти можуть відчувати гнів або пригнічення, але їм важливо знайти більш відповідний спосіб висловлюватися. Як результат – діти почуватимуться почутими, але знатимуть межі допустимих дій.
Щоб ефективно впоратися з агресією, вчителю потрібно:
Зберігати спокій: вияв гніву або розчарування може тільки посилити агресію учня чи учениці. Замість цього говоріть м’яко і підтримуйте нейтральний тон.
Активне слухання. Це демонструє повагу і може допомогти зменшити напругу.
Емпатія і розуміння: Спробуйте поставити себе на місце учня і зрозуміти їх. Не пригадуйте себе у їх віці і не порівнюйте ці дві ситуації. Ставте себе на конкретне місце конкретного учня чи учениці не для того, щоб «закривати очі» на їх поведінку, а щоб краще зрозуміти, для чого ця поведінка їм треба.
Незагрозлива мова тіла: станьте на відповідній відстані від учня, тримаючи своє тіло розслабленим і відкритим. Уникайте перетину рук або будь-яких агресивних жестів.
Відновити доступ до ресурсів
Впоратися з щоденним стресом
Підтримати мотивацію
Повернути продуктивність
Справлятись з щоденним стресом
12+
16+
6+
Батьки
Вихователь чи вчитель
Організатор освіти
Психолог
09 лютого
Тренінг
Психосоціальна підтримка для учителів (09 лютого 2026)
Дистанційний тренінг для педагогічних працівників/працівниць з удосконалення навичок підтримки дітей та підлітків у сфері психічного здоров'я
12+ | Питання експертам і ексерткам
Ресурс
Не хочу робити уроки: про що свідчить неохота дитини до домашніх завдань
Платформа Resilience.help та психологиня Тетяна Ширяєва розповідають як допомогти дитині впоратися із домашніми завданнями. Матеріал підготовлено у відповідь на запит із форми зворотного зв’язку.
27-06-2026 | Юлія Штанько,
Блог
Чому діти мовчать про булінг і як дорослим розгледіти біду?
Чому діти обирають шлях цькування і чому їхні жертви воліють мовчати? Розбираємося у глибинних причинах булінгу та ролі родини у формуванні внутрішньої сили дитини
Вдячні, що підтримуєте стійкість
Нормальний освітній процес в Україні відновиться нескоро, і кожна можливість допомогти учителям і учням впоратися зі стресом – неоціненна.
Дякуємо!
Пошта*
Ваш обліковий запис буде видалено разом із усією пов’язаною інформацією.
Ми будемо сумувати (
Навчання проводитиметься на платформі lms.smart-osvita.org. Ми надішлемо додаткову інформацію щодо тренінгу на вашу електронну адресу. Нагадуємо, що інколи нова інформація може потрапляти у спам, тож ретельно перевіряйте скриньку. Зустрінемося на навчанні!
Успішного навчання та втілення нових навичок!
З огляду на вимоги донорів, які фінансують наші програми, ми збираємо статистичну інформацію про учасниць і учасників. Заповніть відповідні поля у вашому обліковому записі.
Разом із фахівцями платформи ми опрацюємо ваш запит та підготуємо матеріал із порадами самопідтримки чи допомоги іншим. Сповіщення про публікацію надійде на пошту, вказану при заповненні форми зворотнього зв’язку.
У нас ви знайдете тренінги з психічної стійкості для вчителів, шкільних психологів, батьків та дітей. Участь безкоштовна завдяки донорам. Після завершення — сертифікат та години ЄКТС.
Залиште заявку, якщо набір ще не розпочався, запрошення надійде на електронну пошту, як тільки відкриється реєстрація. Почніть свій шлях до стійкості вже сьогодні!
Ми зібрали для вас найкращі вправи, методики, додатки від міжнародних спеціалістів, а також ті, які розробили в Україні. Незабаром тут з’являться і безкоштовні онлайн-семінари.
Пам’ятайте: якісно подбати про інших може лише той, хто вміє дбати про себе.
Використовуйте фільтри – так швидше!
Не губіть корисні ресурси! Збережіть потрібні матеріали у свій Каталог в Особистому кабінеті. Повертайтеся до них у зручний час — вони завжди під рукою!
Важливо: Щоб зберігати ресурси, увійдіть у свій акаунт або зареєструйтеся. Це дозволить вам створювати власну базу корисних матеріалів.
Тут ви можете знайти матеріали, які допоможуть вам дізнатися більше про психічну стійкість. Читайте думки та досвід наших експертів, щоб отримати нові знання та натхнення.
Тут ви можете переглянути та оновити свою інформацію. Вона потрібна для реєстрації на тренінги. Але не хвилюйтеся — користуватися сайтом можна і без реєстрації!
Тут зберігаються всі ресурси, які ви обрали. Повертайтеся до них у зручний час, це ваш особистий арсенал знань!
Опишіть свій запит у формі зворотнього зв’язку. Ваш запит опрацюють спеціалісти та підготують порадник, який з’явиться на платформі.
Підтримати